里昂隨筆-先問為什麼?

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在亞洲國家的學校裡,當老師問台下學生有沒有問題時,台下通常都是不是一些制式的問題,就是鴉雀無聲,我在兩岸教學的體驗確實也是如此,因受中國傳統填鴨式教育的我們,已習慣於接受標準答案,跳出框架想事情的能力已大大被限制,這跟我在國外留學時感受到課堂上此起彼落有啟發性、創造性的問題有很大的差異。

我們常喜歡問一些如何解決或如何執行(how)的問題,不太會提出本質性、根源性(Why)的問題,以致於我們變得技能很強、很會解決問題,但卻失去了人生應有創造力和想像力

答案的本身往往在本質上面,只要能釐清了本源(Why)的問題,解決方案(how)自然就會浮現,那時才發現其實問題的本身不是不知道如何做,而是因為搞不清處為什麼要做,我自己也是經過多年的刻意練習後,才逐步養成這種先問為什麼的思維模式。

我和里昂決策大學團隊成員們喜歡設計一些討論本源議題、具有啟發性的課程和訓練計畫,不管是「啟動財富之旅」工作坊、六週「打造財富力量」線上教練課程、或者是兩年前執行的「財富管理第二階段實務訓練」、「導引者讀書培訓計劃」,以及現在正在運作的「 財富原動力俱樂部」創業者年度培育計畫,都是設計來讓參與者養成獨立思考的習慣,帶他們到達問題的最本源,然後自己尋找到出路,也許這樣的方式短時間無法看到立即的成效,但在後來在一些學員身上,不斷出現一些具體創造性的成果,這讓我更堅持走在這條「啟發式教育模式」的道路上。

 

我們往往花太多時間解決人生裡所遇到的舊問題,花太少時間去創造人生新的可能性,當我們養成獨立思考的習慣,習慣於創造性的思維,我們的人生就能變得非常不同。

 

里昂決策Leo隨筆

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