创业不只是为了财务自由,而是要享有一个更好的生活品质

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80年代出生的我,处在旧世界(工业世代)和新世界(互联网世代)的交界点,前半段人生,我看着我的父亲,运用传统时代的创业模式,成功打造自己的事业。而到我创业的时候,时代已转变成互联网时代,传统创业的游戏规则大都已不再适用,前人的成功经验并不能给我太多的帮助,我必须从头摸索起。

虽然要摸索一个没有过往经验可循的模式了辛苦了一点,但我很庆幸活在这个年代,有幸见证两个世代的变迁及典范转移,有机会可以体验新旧模式的不同,及拥有更强的时代变迁应变能力。

以下文章要跟大家分享在传统时代和互联网时代下创业模式的不同,也是我创业以来典范转移的亲身体验:

 

重资产创业 V.S. 轻资产创业

在十年前你若想要创业,可能会被别人问到,你有第一桶金吗? 你准备了多少资本来创业? 你有多少钱可以烧?等问题,在互联网技术还没这么发达前,创业的成本是比较高的,除了需要租一家店面、人事费用、水电费等每月的固定支出外,可能还需要花一笔钱购买生财器具,进入门槛是创业资本,这是所谓的重资产创业。

近十年来,拜互联网技术所赐,淘宝店、微商、网红、知识付费等互联网事业模式盛行,几乎所有的产品和服务都可以拿到互联网上去卖,事业模式从重资产转换成轻资产,除了进入成本低以外,转换速度也很快,不会像以前创业时,因已投入了一大笔钱在购买资产,后来发现商业趋势要转型,觉得难以舍弃已投资的资本,而转换难度高。

传统媒体 V.S.自媒体

从我八年前创业来,一路见证互联网技术的发展,从微博时代到微信时代,社交媒体、知识平台花团锦簇、推陈出新,创业者要经营生意,已不需像传统企业在电视、志等传统媒体上刊登广告,更多的是运用微成本的社交软件、资讯平台,以自我编辑文章、音频、视频的形式做个人或公司品牌的曝光,除了推广成本大幅降低外,更多好处是更新简便又即时、还可以统计自己的关注户(粉丝)有多少,不止大幅度减低了时间成本,也多了些事业是否增长的衡量指标,这也符合“速度经济”的商业趋势。

一条龙生产线 V.S. 外包分工模式

以前传统传统企业需要有不同部门,负责公司生产流程的各项业务,因互联网时代「小型速度经济」取胜的趋势,许多一人公司(个人事业体)或小型创业团队兴起,所有的工作都要自己来完成显得不符合时间和经济效益,所以就形成了外包经济,把自己不擅长或需要花费大量时间的事物,分包给外部公司去做,自己只做那最核心无可取代、高价值的任务。这样的分工模式好处是可以有效完成价值分工,每个人做每个人擅长的工作,然后再做价值交换,不仅大家都可以专心做自己擅长喜欢的事情,又不需要管理一大堆公司的人事,事业经营变得比以往更佳轻松省事。

雇佣制度 V.S.合伙分润制

因外包经济模式已成为常态,创业公司不需要请一大堆员工来处理固定的公司事务,传统的雇佣制度就变得不那么必要,更多的采取外部团队合作或内部团队合伙的分润制度,用单一合作项目的营收,来做利润比例的分配,不只不需要顾及雇用员工的保险、奖金福利制度,更可灵活地挑合作对象,事业变得更加有灵活性。

企业专案经理(内部) V.S. 创业项目协调人(外部)

传统企业重视的是内部管理沟通制度,一个部门主管和专案经理需协调同部门或跨部门的人员一起完成一个专案,而互联网小型事业,大家地位权力都是平等的,考验的已经不是人员管理能力了,而是领导及协调内部团队、以及与外部团队权益沟通的能力了。

固定办公室 V.S. 移动办公室

传统事业需要每天打卡坐班,其实是不符合人性的,一个人没有办法在一个空间待太久,一直都在处理工作上的事,没有适时的放松或做能量转换,大脑和身体都容易疲累,而且大部分的人并不喜欢被人管理约束,所以越来愈多互联网企业(Facebook、Google)已经推行在家工作,你只要在限制的时间内完成你负责的任务即可,没有主管会在背后盯着你上班有没有在做事,而个人创业者更是可以选择在任何有网路的地方皆可办公,不止时间和空间更加灵活,也更加符合人的身心健康。

 

斜杠创业是為了享有一个更好的生活品质

八年前,我以轻资产微型创业,随着互联网时代的迭代发展,我自身的事业模式从传统到创新,实现了我们父母辈年代无法想像的新型态工作和生活模式:

1.虽身处在台湾,却可让华人地区的人接受到我的教学和指导,我可以自由挑选我喜欢的合作对象透过互联网与中国不同城市的团队伙伴做教学项目上的交流及合作。

2.我可以自由选择热爱的工作领域及内容,把不喜欢或不擅长的事都外包出去,课让我的工作時間更容易進入心流。

3.最令我享受的是,我可以自由支配我工作的时间和空间,不会因需要迁就他人而影响我的时间安排,使生活步調变得匆忙,因而大幅度的提升了我的生活品质。

在這互聯網世代,我们工作的目的已经不只是为了求生存,创业也不只是要达成财务自由,更是想要追求一个更好的生活品质,使工作和生活能够均衡发展,且富有自我实践的意义感和价值性,是這世代的创业者可以享有的权利,而能不能达到,就全看我们如何做选择了。

 

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